Competencias gen茅ricas para j贸venes entre 16 y 18 a帽os desempleados


1. Competencias gen茅ricas para j贸venes entre 16 y 18 a帽os desempleados

El programa Competencias gen茅ricas para j贸venes entre 16 y 18 a帽os desempleados est谩 regulado por el Decreto 30/2017, de 14 de marzo por el que se establecen las bases reguladoras para la concesi贸n de subvenciones para la realizaci贸n de acciones de incorporaci贸n, orientaci贸n y adquisici贸n de competencias gen茅ricas y transversales de personas demandantes de empleo. Su correspondiente orden de convocatoria, se public贸 mediante ORDEN de 19 de abril de 2017.

Esta medida est谩 destinada a  personas j贸venes desempleadas entre 16 y 18 a帽os, inscritas como demandantes de empleo en el SEXPE.

Objetivo

El objetivo del programa es el de acompa帽ar y reorientar a esta a poblaci贸n, ya que a estas edades, poder capacitarles en competencias gen茅ricas (como las habilidades sociales, la autoestima y motivaci贸n, el trabajo en equipo, la creatividad, la resoluci贸n de problemas鈥) y ayudarles a crear sus itinerarios personalizados de inserci贸n es fundamental para evitar que se conviertan en personas paradas de larga duraci贸n.

Durante un a帽o, las entidades beneficiarias (especializadas en el trabajo con personas j贸venes) les guiar谩n hacia la vuelta al sistema educativo reglado o a la adquisici贸n de una cualificaci贸n adecuada para la inserci贸n al mundo laboral, a trav茅s del fomento de la cultura emprendedora para su adaptaci贸n al entorno personal, social y laboral efectivo.

Se podr谩n beneficiar de esta convocatoria 750 personas y cuenta con un presupuesto de 750.000 euros.

Ser谩n 3 las entidades sin 谩nimo de lucro seleccionadas  a trav茅s de  convocatoria p煤blica y que atender谩n a la poblaci贸n de entre 16 y 18 a帽os desempleadas de las siguientes zonas correspondientes a los Centros de Empleo del SEXPE de M茅rida, Montijo, Villanueva de las Serena, Don Benito, Badajoz I y II; Almendralejo, Villafranca, C谩ceres, Navalmoral, Coria y Plasencia. 

No obstante, el resto de los Centros de Empleo del SEXPE podr谩n, de mutuo acuerdo con las entidades seleccionadas, derivar personas que cumplan los requisitos y que sean susceptibles de recibir las actuaciones del programa. 

Acciones

El personal especializado de las entidades seleccionadas, trabajar谩n con las personas j贸venes con tres tipos de acciones:

  1. Las acciones de incorporaci贸n, en las que se incluye el asesoramiento  sobre el programa y la idoneidad de la persona interesada en el mismo.
  2. Las acciones de orientaci贸n  en las personas j贸venes recibir谩n un diagn贸stico de  su empleabilidad, midiendo el nivel de competencias de cada participante, el dise帽o de su itinerario personalizado de inserci贸n con propuesta de actuaciones concretas y la firma del Acuerdo personal de empleo (APE) de su participaci贸n en el programa.
  3. Adem谩s, recibir谩n Acciones de adquisici贸n de competencias gen茅ricas y transversales: con una duraci贸n de 150 horas, bien en actuaciones individuales bien en actuaciones en grupos de un m谩ximo de 20 personas por acci贸n:
  4.  100 horas de formaci贸n para la  adquisici贸n o mejora de las siguientes competencias: Autoconfianza, comunicaci贸n, cumplimiento de tareas, razonamiento matem谩tico, inter茅s por aprender, orientaci贸n al logro, gesti贸n del tiempo, habilidades sociales, creatividad e innovaci贸n, iniciativa y trabajo en equipo, soluci贸n de problemas, flexibilidad, tolerancia a la frustraci贸n. 
  5.  50 horas en elaboraci贸n de un proyecto comunitario en grupo. Dicho proyecto versar谩 sobre la puesta en pr谩ctica de las competencias gen茅ricas y transversales adquiridas y coaching.

Acompa帽amiento

Este programa es una apuesta novedosa y muy destacada del Proyecto 脥taca ya que:

  •  Atendemos a una poblaci贸n 鈥渆xcluida鈥 de otros recursos, nunca antes estas personas hab铆a sido destinatarias de un programa espec铆fico para ellas.
  •  Se usa una metodolog铆a adaptada y personalizada por especialistas.
  •  Se trata de darle a los j贸venes Competencias para la vida que le permita una toma de decisiones adecuada.
  •  Se centra en la motivaci贸n y transformaci贸n personal como eje central para orientar a las personas j贸venes.

Entidades por zona


  • M茅rida, Montijo, Villanueva de la Serena y Don Benito

Fundaci贸n Atenea

Calle Di贸n Casio n潞 4, 06800 M茅rida
Tel茅fono: 924318330 692962715 (tambi茅n por WhatsApp)
e-mail: proyectoitaca@fundacionatenea.org
Twitter:  @FundacionAtenea
Facebook: Fundacion Atenea


  • C谩ceres, Navalmoral de la Mata, Coria y Plasencia

AUPEX

C/ Vasco N煤帽ez n潞 31 Bajo (Badajoz)
Tel茅fono: 924 20 71 09
e-mail: itaca@aupex.org
Twitter:@itacaaupex
Facebook:www.facebook.es/ITACAAUPEX


  • Badajoz I, Badajoz II, Almendralejo y Villafranca de los Barros

COEBA

C/ Castillo de Feria, s/n 06006 鈥 Badajoz
Tel茅fono: 924286161/689239078 (tambi茅n por whatsupp)/
e-mail: infor@coeba.es
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