PROGRAMA II: Apoyo t茅cnico a Sociedades Cooperativas, Sociedades Laborales y sus Entidades Asociativas


Normativa reguladora

El Decreto 89/2016 de 28 de junio (DOE n煤m. 128, de 5 de julio) establece las bases reguladoras de ayudas al fomento del empleo en la econom铆a social en el 谩mbito de la Comunidad Aut贸noma de Extremadura.

ORDEN de 24 de abril de 2017 de convocatoria de subvenciones para el fomento del empleo en el 谩mbito de la econom铆a social. Con la publicaci贸n de la ORDEN de 24 de abril de 2017 finaliza la vigencia de la convocatoria de la ORDEN de 5 de julio de 2016

Presentaci贸n de solicitudes y vigencia de la convocatoria

A partir de la fecha de alta o variaci贸n de datos, durante el mes en el que produce el alta o variaci贸n de datos en Seguridad Social de las personas socias o trabajadoras contratadas cuyos puestos se subvencionan, y los cinco meses naturales siguientes a aqu茅l en que se produce tal alta o variaci贸n.

La vigencia de la convocatoria es desde el 9 de mayo de 2017 hasta el 31 de marzo de 2018.

Beneficiarios

Las Sociedades Cooperativas, tanto ordinarias como especiales, calificadas como tales e inscritas en el Registro de Sociedades Cooperativas de Extremadura, excepto las cooperativas de cr茅dito y las de seguros, as铆 como las Sociedades Laborales calificadas como tales e inscritas en el Registro de Sociedades Laborales de Extremadura y en el Registro Mercantil correspondiente. Tambi茅n ser谩n beneficiarias las sociedades cooperativas y sociedades laborales que deriven de una asociaci贸n sin 谩nimo de lucro.

Igualmente, tendr谩n la condici贸n de beneficiarias Entidades Asociativas de sociedades cooperativas o laborales, inscritas en el Registro extreme帽o de Asociaciones que corresponda.

Requisitos generales

  • Estar, con car谩cter previo a la presentaci贸n de la solicitud, debidamente inscritas en, seg煤n proceda, el Registro de Sociedades Cooperativas de Extremadura, el Registro Mercantil o el Registro extreme帽o de Asociaciones que corresponda, en atenci贸n a la naturaleza y funciones de la Entidad Asociativa. Haber adquirido ya su personalidad jur铆dica y no encontrarse en proceso de disoluci贸n.
  • No estar afectadas por cualquiera de los motivos de exclusi贸n establecidos en los apartados 2 y 3 del art铆culo 12 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut贸noma de Extremadura.
  • Haber realizado la acci贸n objeto de la subvenci贸n con car谩cter previo a la solicitud de ayuda. Se entender谩, a estos efectos, que se ha realizado la acci贸n cuando las personas socias trabajadoras o de trabajo del Programa I y las personas trabajadoras contratadas en el Programa II se hayan incorporado a la sociedad o entidad y hayan causado Alta en la Seguridad Social.
  • Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias con el Estado, con la Seguridad Social y con la Hacienda de la Comunidad Aut贸noma, con car谩cter previo a la emisi贸n de la propuesta de Resoluci贸n favorable de concesi贸n de la ayuda, as铆 como en el momento en que se vaya a proceder al pago de la ayuda concedida.
  • La incorporaci贸n de personas socias trabajadoras o de trabajo en el Programa I y la contrataci贸n indefinida de personas trabajadoras deber谩 suponer un incremento neto de la plantilla de puestos de trabajo fijos de la empresa o entidad. Se entender谩 a estos efectos que se produce incremento neto de plantilla cuando el n煤mero de puestos de trabajo indefinidos que componen la plantilla el d铆a en que causen alta las personas socias o trabajadoras objeto de subvenci贸n (excluidos, a efecto de c贸mputo de plantilla, los puestos temporales o fijos discontinuos), sea superior al existente doce meses antes. Solo ser谩 subvencionable el n煤mero de puestos creados equivalentes al incremento neto de la plantilla.
  • La creaci贸n de puestos de trabajo mediante la incorporaci贸n de personas socias trabajadoras o de trabajo, o mediante la contrataci贸n indefinida de personas trabajadoras ser谩 subvencionable cuando la jornada de trabajo que se pacte sea igual o superior al 50% de la jornada habitual en el sector o actividad de que se trate, o de la jornada laboral ordinaria m谩xima legal.

Requisitos espec铆ficos

  • Las personas trabajadoras contratadas en calidad de personal t茅cnico de grado medio o superior, deber谩n estar en posesi贸n de un t铆tulo acad茅mico oficial de Grado, Licenciatura, Diplomatura, de t茅cnico superior de formaci贸n profesional o de FP II, adecuado a las funciones que deba realizar en la sociedad o entidad beneficiaria.
  • Las personas trabajadoras contratadas para el desempe帽o de funciones de car谩cter gerencial o directivas deber谩n acreditar la posesi贸n de un t铆tulo acad茅mico oficial, en el mismo sentido que el personal t茅cnico de la letra a) o, en su caso, si no disponen de tal titulaci贸n acad茅mica, deber谩n acreditar su experiencia profesional en la gesti贸n y direcci贸n de empresas durante un periodo no inferior a doce meses a lo largo de su vida laboral.

Exclusiones generales (art铆culo 6)

Exclusiones Espec铆ficas  (art铆culo 21)

Obligaciones de las personas beneficiarias  (art铆culo13)

 

Cuant铆as de la subvenci贸n 


 

Anexos

Anexos de solicitud en formato autorrellenable

Informaci贸n

Correo electr贸nico: seccion.econom铆asocial@extremaduratrabaja.net

Tel茅fonos de contacto: 924004414 y 924005281