Escuelas Profesionales - Convocatoria 2016


DICIEMBRE DE 2016 - Programa de Escuelas Profesionales, programa de formaci贸n en alternancia con el empleo 

El SEXPE hace p煤blicos los listados de proyectos aprobados de la convocatoria 2016 del programa de Escuelas Profesionales:

  1. Listados de proyectos aprobados de la convocatoria de formaci贸n conducente a certificados de profesionalidad
  2. Listados de proyectos aprobados de la convocatoria de formaci贸n no conducente a certificados de profesionalidad
  3. Instrucciones generales para la selecci贸n de alumnos
  4. Instrucciones generales para la selecci贸n del personal docente
  5. Modelo solicitud alumnos

1. DESCRIPCI脫N

El programa de Escuelas Profesionales sustituye al programa @prendizext y consiste en el desarrollo de proyectos de formaci贸n en alternancia con el empleo, basados en un esp铆ritu din谩mico, colaborativo y solidario de las personas participantes, que combinan el aprendizaje y la cualificaci贸n con el trabajo efectivo en actividades de utilidad p煤blica o inter茅s social, junto a la adquisici贸n de competencias b谩sicas y gen茅ricas. Asimismo, se fomenta la capacidad creativa y emprendedora mediante el dise帽o y ejecuci贸n de un proyecto emprendedor en su entorno, complementado con la realizaci贸n de pr谩cticas no laborales en empresas, para permitir la mejora de la inserci贸n laboral a trav茅s de la profesionalizaci贸n y adquisici贸n de experiencia.

2. DURACI脫N

Los proyectos del programa de Escuelas Profesionales estar谩n divididos en dos etapas:

  • 1陋 etapa

Tendr谩 una duraci贸n de 12 meses y en ella el alumnado estar谩 contratado por la entidad promotora mediante la modalidad del contrato para la formaci贸n y el aprendizaje.  La duraci贸n de la formaci贸n te贸rico-pr谩ctica deber谩 ser como m铆nimo del 25 % del total de la primera etapa del proyecto.

  • 2陋 etapa

Constituida por las pr谩cticas no laborales en empresas, con una duraci贸n de 2 meses, y una jornada de entre 5 y 7 horas diarias, durante las cuales los alumnos no estar谩n contratados.

3. DESTINATARIOS FINALES

Personas desempleadas mayores de 18 a帽os e inscritas en los Centros de Empleo del Servicio Extreme帽o P煤blico de Empleo.

Tendr谩n preferencia las personas desempleadas en cuyo itinerario personalizado de inserci贸n se le recomiende la participaci贸n ese tipo de proyectos y que pertenezcan a los siguientes grupos de personas desempleadas:

J贸venes menores de 30 a帽os sin cualificaci贸n, con preferencia los inscritos en el Sistema Nacional de Garant铆a Juvenil.

Personas desempleadas de larga duraci贸n, entendi茅ndose inclu铆das en este grupo a las que no hayan trabajado 360 d铆as en los 煤ltimos 18 meses anteriores a la fecha de realizaci贸n del sondeo o la establecida para el fin de la captaci贸n de personas interesadas mediante el proceso de difusi贸n p煤blica de la oferta .

  • Personas desempleadas mayores de 45 a帽os.
  • Mujeres desempleadas.
  • Personas con diversidad funcional.
  • Mujeres victimas de violencia de g茅nero.

4. SELECCI脫N DEL PERSONAL DOCENTE

La selecci贸n del personal se realiza a trav茅s de un Grupo Mixto de Trabajo formado entre la Entidad Promotora del proyecto y el SEXPE. 

Dicho grupo mixto establece el perfil y m茅todos de selecci贸n de los puestos de trabajo de personal directivo, docente y de apoyo de los proyectos siguiendo en este caso los procedimientos de selecci贸n establecidos por el SEXPE. 

La entidad promotora presenta las ofertas de empleo en el centro de empleo del SEXPE utilizando:

Fichero de expertos: m茅todo de captaci贸n de candidatos/as preferente para la gesti贸n de ofertas de empleo de personal directivo y docente.

Si no existen suficientes candidatos en el Fichero de Expertos, o no hay en el Fichero un perfil adecuado al puesto de trabajo, se utilizar铆a:

- Difusi贸n de oferta p煤blica de empleo: divulgaci贸n a trav茅s de la p谩gina web del SEXPE, de las Entidades Promotoras, y/o de los Centros de Empleo del SEXPE, de las ofertas de empleo del personal directivo y/o docente.

- Sondeo por el centro de empleo: sondeo entre los/as desempleados/as inscritos en el correspondiente Centro de Empleo.

  • Regulaci贸n del fichero de expertos

El Servicio Extreme帽o P煤blico de Empleo utilizar谩 el fichero de expertos de forma preferente para preseleccionar a las personas con aptitud e inter茅s para trabajar como personal directivo o docente en los proyectos de los programas de Escuelas Taller, Casas de Oficios, Talleres de Empleo, y de otros programas asimilados. De su gesti贸n se obtendr谩 una bolsa de trabajo que podr谩 utilizarse adem谩s para la cobertura de vacantes o sustituciones temporales, cuando no se disponga de candidatos de reserva.


5. COFINANCIACI脫N FONDO SOCIAL EUROPEO

La convocatoria ser谩 cofinanciada por el Fondo Social Europeo y el Servicio de Empleo P煤blico Estatal. La cofinanciaci贸n del FSE se encuadra dentro del objetivo de convergencia, mediante el programa Operativo 鈥淎daptabilidad y Empleo鈥 2007-2013, cuyo objetivo es "fomentar la empleabilidad, la inclusi贸n social y la igualdad entre hombres y mujeres鈥.


Solicitud de beca para el alumnado participante en pr谩cticas no laborales 

Resoluci贸n de subvenciones en concepto de becas denegadas y aceptadas a los/as alumnos/as participantes en la etapa de pr谩cticas profesionales no laborales derivadas del proyecto @prendizext 2014.